根据我国相关法律的规定，用人单位可以委托其他单位代发工资，通常被委托的单位是银行，银行会将工资打到劳动者的银行卡中，只要工资以货币形式按时足额支付，就是合法的，相关法律依据是，工资支付暂行规定，第六条，规定用人单位应将工资支付给劳动者本人，当劳动者因故无法领取工资时，可以由其亲属或委托他人代领，用人单位可以委托银行代发工资，用人单位必…。
根据我国相关法律的规定，用人单位可以委托其他单位代发工资。通常被委托的单位是银行，银行会将工资打到劳动者的银行卡中。只要工资以货币形式按时足额支付，就是合法的。
相关法律依据是《工资支付暂行规定》第六条，规定用人单位应将工资支付给劳动者本人。当劳动者因故无法领取工资时，可以由其亲属或委托他人代领。用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名，并保存至少两年备查。
在支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份个人工资清单的要求可能并未被完全遵守。
文章版权声明
1 原创文章作者：汇维网，如若转载，请注明出处： https://www.52hwl.com/109192.html
2 温馨提示：软件侵权请联系469472785#qq.com（三天内删除相关链接）资源失效请留言反馈
3 下载提示：如遇蓝奏云无法访问，请修改lanzous(把s修改成x)
4 免责声明：本站为个人博客，所有软件信息均来自网络 修改版软件，加群广告提示为修改者自留，非本站信息，注意鉴别
微信扫一扫
支付宝扫一扫
